Здравствуйте уважаемые юристы!помогите пожалуйста разрешить несколько важных вопросов, исходя из следующей ситуации: Работник, работая на станке в рабочее время, вытачия детали для своего авто, повредил его.Стоимость ремонта станка составила 6 тыс.руб. Из-за простоя станка предприятие понесло убытки в размере 2 тыс.руб. Администрация потребовала от работника возместить ущерб полностью в сумме 8 тыс.руб., однако работник не дал своего согласия на возмещение ущерба.Каков порядок удержания ущерба?Верны ли требования администрации?Как взыскивается ущерб в данной ситуации?Благодарю за внимание!!!(вопрос 55)
|
|
| Бесплатная Юридическая консультация |
| Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской. |
|
|
|
|
21 декабря 2006 г. 08:54
Уважаемая Настя! На основании ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат, таким образом работодатель имеет право взыскать только 6 тыс. рублей. Порядок взыскания ущерба определен в ст. 248 ТК РФ.
С уважением,
Абудеев Олег Евгеньевич
|
