12 января 2007 г. 14:12
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то это не трудовой договор, следовательно Вам не идет стаж, нет всех социальных льгот, как работающему (страх. полис, пенсионн, больняк и т.д.) Поэтому и книжки трудовой быть у Вас не может. А Вам надо заключать трудовой договор, по кот. Вы-работник, а фирма - работодатель.
...